Spa wellness akademija Lovran
Wellness je sve češći motiv putovanja i boravka u hotelskim objektima širom svijeta te slijedom toga golemog interesa hotelijera za uvođenje nekog oblika wellness ponude u svoje objekta.
U hrvatskoj je tvrtka Ortosan d.o.o. Poduzeće za zdravstveni turizam i wellness otvorila prvi wellness centar u okviru hotelske ponude hotela Milenij u Opatiji, 2000. godine. Od tada do danas gotovo da i nema opatijskog hotela koji ne nudi neki oblik spa i wellness ponude, što slijede i drugi hotelijeri diljem Hrvatske.
Učinci wellness Akademije
Kako god gledali na pojavu wellness-a: kao životnog stila, sociokulturalnog fenomena, proizvoda za tržište, marketinškog koncepta, poslovnog pothvata - bez razvoja znanja, multidisciplinarnog pristupa i integracije dosad odvojeno djelujućih činitelja - ponuđača i stručnjaka, nema razvoja i održivosti.Biti prepoznatljiv na wellness tržistu znači prije svega ugrađivati u wellness programe i ponudu wellness holistički pristup i filozofiju, definirati wellness poslovni oblik kako bi wellness proizvod bio jasno i jednostavno uočljiv potencijalnom kupcu.Stoga je krajnje važno da se na wellness tržištu jasno definiraju učesnici wellness industrije i diferenciraju svoju ponudu.
šKOLOVANJE ZA POSAO U WELLNESS INDUSTRIJI
Broj wellness centara i wellness ponude u Hrvatskoj je u stalnom porastu, s evidentnim problemom nedostatka adekvatnog kadra i slijedom toga porasta potražnje ( web portali: posao.hr, wellness.hr ) za djelatnicima koji u wellness centrima pružaju usluge temeljne na znanju i tehnikama rada masaža, kozmetike, spa tretmana lica i tijela. Samim tim i opravdano je ulaganja u takve vrste edukacija s dobrom šansom za zapošljavanje u wellness industriji.Još 2001. godine, gdin. Martin Masson izdaje wellness udžbenik "Atlas zdravlja i wellness zanimanja", u kojem spominje preko 180 vrsta tehnika, metoda a prema tome i mogućih zanimanja koje služe wellness djelatnosti. Ta se zanimanja i znanja protežu od područja medicine, psihologije, nutricije, fitnessa, slobodnog vremena, terapija, masaža, njege, kozmetike do managementa. Treba dodati naravno i tehničko, pomoćno osoblje kao i trening suport djelatnika.
Ako je vjerovati autorovim i mnogim drugim predviđanjima wellness je nova šansa za zapošljavanje oko 5 milijuna djelatnika u cjelom svijetu do 2010 godine.
Doba globalizacije dovodi svjetske kriterije u sve segmente turističke i wellness ponude. To znači da je potrebno učiniti iskorak ka onim standardima ponude i uz nju usko povezane edukacije, koje svjetsko tuističko tržište prihvaća kao jedan od osnovnih kriterija kvalitete usluge i poslovanja.
Ponuđači wellness turističkih programa i usluga u europskim zemljama prihvaćaju i implementiraju definirane standarde kvalitete, s čime stvaraju konkurentne i poželjne destinacije za sve veći broj gostiju koji ih posjećuju.
Danas u wellness turističkoj koncepciji nije važno koliko se nudi tj. sve manje je važna veličina, količina opreme - već što se nudi, tj. sve je važnija kvaliteta i korist koja proizlazi iz primjene wellness usluge.
EDUKACIJA I PROFIL WELLNESS KADROVA
Slijedom preduvjeta za razvoj wellness tržišnog potencijala pojava Ustanova za edukaciju wellness kadrova uz ostale ponuđače usluga, proizvoda, opreme, agencija, medija ima značajno mjesto i ulogu za cjelokupni razvoj wellness-a.Prateći razvoj wellness-a u svijetu - tvrtka Ortosan je od prije dvije godine prepoznala potrebu za razvoj stručnih i poslovnih znanja iz područja wellness turizma koja su neophodna za prepoznatljivost, konkurentnost i naravno ispunjenje očekivanja svojih korisnika ali i investitora tj. isplativo poslovanje. Počelo je sa poslovnom školom Spa Wellness Akademija Lovran, 2005 g. - koja je u dvije godine školovala 36 wellness menadžera i investitor te velik broj stručnih wellness kadrova kroz tečajeve različitih wellness masaža, medical wellness koncepta, treninga komunikacije i prodaje, da bi od ove jeseni prerasla u Ustanovu za obrazovanje odraslih osoba - Učilište Lovran.
Učilište Lovran nudi tri programa školovanja koja se nakon završetka školovanja polaznicima upisuju u radnu knjižicu:wellness menadžer, spa wellness terapeut i maser kupeljar , te tečajeve trajnog strušnog usavršavanja, poput: tui na kineske masaže sa akupresurom, reflekomasaže stopala, limfne ručne drenaže, medical spa, trening komunikacije, ponašanja i prodaje.
WELLNESS MENADŽER - voditelj wellness centra ili voditelj poslovanja tvrtke koja svoju ponudu bazira na potražnji učesnika wellness industrije, po inernacionalnoj standardizaciji i programu školovanja Učilišta Lovran bit će usavršena za uspjesno pokretanje i efikasno upravljanje wellness odjeljenjem - operativno upravljanje, upravljanje ljudskim potencijalima, upravljanje i implementacija standarda kvalitete. Takodjer će tijekom školovanja upoznati i znati izraditi i primjeniti marketinšku strategiju, steći prodajne vještine, naučiti djelotvorno komunicirati sa suradnicima, poslovnim partnerima i klijentima. Upoznat će wellness filozofiju, wellness ponudu i usluge, wellness tehnologiju. Program je namjenjen investitorima, vlasnicima, voditeljima, stručnom kadru u wellness odjeljenjima tj. svim pojedincima i tvrtkama koje su na bilo koji način poslovno vezane uz wellness: wellness centrima, hotelima, marketinškom odjeljenju, dobavljačima, medijima, agencijama..
SPA WELLNESS TERAPEUT - je program osposobljavnja namjenjen pojedincima koji se žele zaposliti kao stručni wellness djelatnici u wellness centrima u hotelskoj ili gradskoj ponudi ili imaju ideju samozapošljavanja. Tijekom školovanja bit će osposobljeni za provodjenje tri vrste wellness masaža, beauty programe njege, primjenu ljekovitih činitelja - medical wellness tretmani, vodjenje individualnih i grupnih treninga opuštanja, savjetovanja za vježbe i zdravu prehranu s ciljem podizanja kvalitete življenja.
Naglasak je stavljen na praktičnu nastavu i potpunu spremnost da po završetku školovanja znaju primjeniti naučeno znanje i tehnike rada.
MASER KUPELJAR - je program osposobljavanja pojedincima koji žele steći osnovnu naobrazbu i znanje klasične i aroma spa masaže, kupke i kupeljarstvo, osnove komunikacije, savjetovanja i prodaje. Također je namjenjeno odraslim osobama koji žele zaposlenje u wellness i centrima za zdravlje,masaže i ljepotu.
PREDAVAČI
Okupili smo stručnjake za pojedina wellness područja i poslovne procese u wellness poduzeću. Svoje profesionalno iskustvo iz djelatnosti wellness-a i turizma prenose polaznicima putem interaktivnih predavanja, poslovnih primjera, gotovih predložaka, kako bi ih sami polaznici tijekom školovanja implementirali u svoje poslovne sustave ili planirali i izrađivali model rada i upravljanja.
I na kraju - wellness je priča o uživanju, ljepoti, zdravlju, zadovoljstvu. Tako na njega gledaju korisnici usluga. Za investitore , vlasnike, voditelje i ostale zaposlenike wellness je priča u koju treba ući sa puno entuzijazma, vjere u uspjeh, s jasno definiranom vizijom, ciljevima i konceptom poslovanja. A za to je prije svega potrebno znanje, koje u vrijeme sve veće količine wellness ponude, stalnog natjecanja i jake konkurencije predstavlja moć i vrijednost koja se ne može oduzeti ni pojedincu ni tvrtci.
Autor: Jelica Popić, dr.med. ravnatelj
Ustanova za obrazovanje odraslih osoba - Spa Wellness Akademija Lovran
šetalište M. Tita 19/ 2, Lovran
Tel: 051/ 293-851
E-mail: info@wellness.hr
Izvor: www.wellness.hr
Sheportal.net
29.10.2008. 22:23
Dodaj komentar
Vezane vijesti
- Wellness
- Otputujte u wellness raj
- Wellness centar Coner
- Spa wellness bonton
- Tehnike i procedure Wellness filozofije
